NU LĂSA LOC PENTRU SURPRIZE.

Controles de los empleados

Resursele adevărate ale unei afaceri sunt oamenii și relațiile pe cere le putem clădi împreună cu angajații și partenerii noștri. Din păcate, un proces de recrutare clasic nu poate face o evaluare în profunzime a unui candidat și nu are cum să identifice trăsături cum ar fi loialitatea, responsabilitatea sau implicarea, precum nici nu are posibilitatea și resursele de a verifica trecutul unui candidat.

Controles de los empleados

Resursele adevărate ale unei afaceri sunt oamenii și relațiile pe cere le putem clădi împreună cu angajații și partenerii noștri. Din păcate, un proces de recrutare clasic nu poate face o evaluare în profunzime a unui candidat și nu are cum să identifice trăsături cum ar fi loialitatea, responsabilitatea sau implicarea, precum nici nu are posibilitatea și resursele de a verifica trecutul unui candidat.

Din ce motive ai apela

la Detectiv Premium?

Reputația firmei este cartea de vizită a muncii dumneavoastră, ea poate atrage cu ușurință noi angajați, parteneri și bineînțeles clienți sau, dimpotrivă, pot transforma toate aceste relaționări în interacțiuni greoaie și fără succes.

Planul de acțiune

Resursele adevărate ale unei afaceri sunt oamenii și relațiile pe cere le putem clădi împreună cu angajații și partenerii noștri. Din păcate, un proces de recrutare clasic nu poate face o evaluare în profunzime a unui candidat și nu are cum să identifice trăsături cum ar fi loialitatea, responsabilitatea sau implicarea, precum nici nu are posibilitatea și resursele de a verifica trecutul unui candidat.

Cum te asiguri că un nou viitor angajat este ceea ce cauți și CV-ul lui este sincer, cum poți să te liniștești că persoana din conducerea firmei tale, în mâna căreia pui munca ta, informații sensibile, bugete planificate și reputația firmei tale, este de încredere atât în intervalul de muncă, cât și în afara lui în ceea ce privește compania?

Investigația

Pentru a recăpăta liniștea și productivitatea în muncă, toate aceste temeri trebuie să dispară și de aceea serviciile noastre vă iau de pe umeri o mare povară. O analiză amănunțită, serioasă și pertinentă poate fi făcută de către detectivii noștri pe segmentul de verificare angajați, astfel încât în cazul noilor angajați să fiți liniștiți că alegerea este una bună și se bazează pe o investigație amănunțită, dincolo de CV și scrisoare de intenție, și că nu veți avea probleme ulterioare, angajând o persoană toxică, în care nu vă puteți încrede și de care, după angajare, nici nu puteți să scăpați.

Raport și concluzii

De asemenea, la angajații cu funcții de responsabilitate vă ajutăm să vă asigurați că rutina, frustrările sau alte motive nu ajung să diminueze loialitatea și buna judecată în ceea ce privește relațiile cu alți angajați, cu partenerii externi sau cu organismele de control. Solicitați o consultanță specializată chiar acum!

Resursele adevărate ale unei afaceri sunt oamenii și relațiile pe cere le putem clădi împreună cu angajații și partenerii noștri. Din păcate, un proces de recrutare clasic nu poate face o evaluare în profunzime a unui candidat și nu are cum să identifice trăsături cum ar fi loialitatea, responsabilitatea sau implicarea, precum nici nu are posibilitatea și resursele de a verifica trecutul unui candidat.

Cum te asiguri că un nou viitor angajat este ceea ce cauți și CV-ul lui este sincer, cum poți să te liniștești că persoana din conducerea firmei tale, în mâna căreia pui munca ta, informații sensibile, bugete planificate și reputația firmei tale, este de încredere atât în intervalul de muncă, cât și în afara lui în ceea ce privește compania?

Pentru a recăpăta liniștea și productivitatea în muncă, toate aceste temeri trebuie să dispară și de aceea serviciile noastre vă iau de pe umeri o mare povară. O analiză amănunțită, serioasă și pertinentă poate fi făcută de către detectivii noștri pe segmentul de verificare angajați, astfel încât în cazul noilor angajați să fiți liniștiți că alegerea este una bună și se bazează pe o investigație amănunțită, dincolo de CV și scrisoare de intenție, și că nu veți avea probleme ulterioare, angajând o persoană toxică, în care nu vă puteți încrede și de care, după angajare, nici nu puteți să scăpați.

De asemenea, la angajații cu funcții de responsabilitate vă ajutăm să vă asigurați că rutina, frustrările sau alte motive nu ajung să diminueze loialitatea și buna judecată în ceea ce privește relațiile cu alți angajați, cu partenerii externi sau cu organismele de control. Solicitați o consultanță specializată chiar acum!

Envíe a un detective privado sobre el terreno y deje de vivir con miedo, incertidumbre o estrés.

800+

DE CASOS
RESUELTO

99%

TASA DE
ÉXITO

15

AÑOS DE
EXPERIENCIA

8

PAÍSES DE
EUROPA

¿No está decidido?

Lea las respuestas a las preguntas que recibimos con frecuencia

De acuerdo con los procedimientos de Premium Detective, desde el momento de su contratación hasta el final de la cooperación, seguiremos los siguientes pasos:

1. Establecemos el objetivo de nuestra cooperación, en la reunión o por teléfono, según proceda.
2. Establecemos el presupuesto, el número de detectives que intervienen en el caso, los costes adicionales por equipos especiales, etc.
3. Redactamos contrato y factura, aspectos legales absolutamente necesarios para nuestra cooperación.
4. Los detectives inician realmente la misión de vigilancia o investigación.
5. Le entregamos un informe completo con todas las pruebas que hemos obtenido.

También respondemos a solicitudes urgentes, por lo que estaremos donde se nos llame en un plazo de 2 horas.


Sí, las pruebas que obtenemos pueden utilizarse ante un tribunal. Trabajamos legalmente y garantizamos la confidencialidad. Tras la entrega de los materiales que sirven de prueba irrefutable de la verdad descubierta a raíz de las investigaciones o vigilancias, el cliente decide qué hacer con ellos bajo su propia responsabilidad.

Para los servicios estándar, los costes varían y pueden oscilar entre 400 lei y 5.000 lei, dependiendo de la complejidad del caso. Las situaciones especiales que impliquen desplazamientos fuera del país o que no puedan cuantificarse al inicio de la colaboración pueden tener costes considerablemente más elevados.


Sí, cooperamos con los que están en el extranjero. Utilizaremos la comunicación en línea y el correo electrónico para el intercambio de información, el pago o la firma de contratos. Las pruebas también se pondrán a disposición del cliente en formato digital.