UN ANGAJAT BUN ARE O CONDUIT─é CORECT─é.

Verificarea conduitei profesionale

Verificarea conduitei personale a unui viitor angajat sau a unui angajat deja existent este o m─âsur─â de a proteja ceilal╚Ťi angaja╚Ťi, de a proteja rela╚Ťiile cu colaboratorii sau furnizorii, de a ├«mbun─ât─â╚Ťi calitatea proceselor de recrutare ╚Öi implicit a viitorilor angaja╚Ťi, pentru securitatea firmei ╚Öi reputa╚Ťia ei.

Verificarea conduitei profesionale

Verificarea conduitei personale a unui viitor angajat sau a unui angajat deja existent este o m─âsur─â de a proteja ceilal╚Ťi angaja╚Ťi, de a proteja rela╚Ťiile cu colaboratorii sau furnizorii, de a ├«mbun─ât─â╚Ťi calitatea proceselor de recrutare ╚Öi implicit a viitorilor angaja╚Ťi, pentru securitatea firmei ╚Öi reputa╚Ťia ei.

Din ce motive ai apela

la Detectiv Premium?

Verificarea conduitei personale a unui viitor angajat sau a unui angajat deja existent este o m─âsur─â de a proteja ceilal╚Ťi angaja╚Ťi, de a proteja rela╚Ťiile cu colaboratorii sau furnizorii, de a ├«mbun─ât─â╚Ťi calitatea proceselor de recrutare ╚Öi implicit a viitorilor angaja╚Ťi, pentru securitatea firmei ╚Öi reputa╚Ťia ei.

Planul de ac╚Ťiune

Verific─ârile conduitei este realizat─â cu scopul de a diminua riscurile unei situa╚Ťii de criz─â care poate ap─ârea mai ales dac─â ├«n profilul angajatului se descoper─â (prea t├órziu) un istoric de acte penale, furturi sau alte ac╚Ťiuni netolerate, precum h─âr╚Ťuirea sexual─â, care i-ar pune ├«n pericol chiar pe angaja╚Ťii dumneavoastr─â. Dincolo de aceste aspecte, putem verifica ╚Öi conduita persoanei analizate la fostul loc de munc─â sau ├«n perioada de studii, precum ╚Öi productivitatea viitorului angajat la locurile de munc─â anterioare. Exist─â o mare probabilitate ca, dac─â ├«nainte candidatul nu a dat dovad─â de implicare, nu a fost devotat ╚Öi ambi╚Ťios, s─â nu se implice nici ├«n compania dumneavoastr─â la nivelul pe care ├«l a╚Ötepta╚Ťi dumneavoastr─â.

Investiga╚Ťia

Este vorba de a face diferen╚Ť─â ├«ntre o persoan─â care ╚Ötie s─â se v├ónd─â prin vorbe ╚Öi cea care are fapte ├«n spate care s─â-i demonstreze valoarea. Verificarea conduitei angajatului (aici ne referim ╚Öi la angajatul vechi, indiferent de momentul la care se afl─â din ciclul de angajare) poate acoperi ╚Öi partea de social media, cu canalele de comunicare variate, unde pot fi descoperite p─âreri radicale, uneori ├«mpotriva politicii firmei dumneavoastr─â, toate publice, care pot afecta grav imaginea firmei dumneavoastr─â, dar pot fi ╚Öi semnale de alarm─â despre loialitatea angajatului.

Raport și concluzii

De asemenea, pute╚Ťi urm─âri felul ├«n care s-a raportat ╚Öi a comunicat ├«n spa╚Ťiul public ╚Öi ├«n leg─âtur─â cu locurile de munc─â anterioare. Aceste verific─âri nu sunt altceva dec├ót nevoia ╚Öi obliga╚Ťia dumneavoastr─â de a v─â proteja firma ╚Öi nu ar trebui s─â existe nicio urm─â de ├«ndoial─â c─â aceste verific─âri sunt ceva normal, fiind o practic─â uzual─â ╚Öi peste hotare.

Verific─ârile conduitei este realizat─â cu scopul de a diminua riscurile unei situa╚Ťii de criz─â care poate ap─ârea mai ales dac─â ├«n profilul angajatului se descoper─â (prea t├órziu) un istoric de acte penale, furturi sau alte ac╚Ťiuni netolerate, precum h─âr╚Ťuirea sexual─â, care i-ar pune ├«n pericol chiar pe angaja╚Ťii dumneavoastr─â. Dincolo de aceste aspecte, putem verifica ╚Öi conduita persoanei analizate la fostul loc de munc─â sau ├«n perioada de studii, precum ╚Öi productivitatea viitorului angajat la locurile de munc─â anterioare. Exist─â o mare probabilitate ca, dac─â ├«nainte candidatul nu a dat dovad─â de implicare, nu a fost devotat ╚Öi ambi╚Ťios, s─â nu se implice nici ├«n compania dumneavoastr─â la nivelul pe care ├«l a╚Ötepta╚Ťi dumneavoastr─â.

Este vorba de a face diferen╚Ť─â ├«ntre o persoan─â care ╚Ötie s─â se v├ónd─â prin vorbe ╚Öi cea care are fapte ├«n spate care s─â-i demonstreze valoarea. Verificarea conduitei angajatului (aici ne referim ╚Öi la angajatul vechi, indiferent de momentul la care se afl─â din ciclul de angajare) poate acoperi ╚Öi partea de social media, cu canalele de comunicare variate, unde pot fi descoperite p─âreri radicale, uneori ├«mpotriva politicii firmei dumneavoastr─â, toate publice, care pot afecta grav imaginea firmei dumneavoastr─â, dar pot fi ╚Öi semnale de alarm─â despre loialitatea angajatului.

De asemenea, pute╚Ťi urm─âri felul ├«n care s-a raportat ╚Öi a comunicat ├«n spa╚Ťiul public ╚Öi ├«n leg─âtur─â cu locurile de munc─â anterioare. Aceste verific─âri nu sunt altceva dec├ót nevoia ╚Öi obliga╚Ťia dumneavoastr─â de a v─â proteja firma ╚Öi nu ar trebui s─â existe nicio urm─â de ├«ndoial─â c─â aceste verific─âri sunt ceva normal, fiind o practic─â uzual─â ╚Öi peste hotare.

Trimite un detectiv particular pe teren și nu mai trăi în frică, incertitudine sau stres!

800+

DE CAZURI
REZOLVATE

99%

RAT─é DE
SUCCES

15

ANI DE
EXPERIENȚĂ

8

ȚĂRI DIN
EUROPA

nu esti decis?

Citește răspunsuri la întrebările pe care le primim frecvent

Conform procedurilor Detectiv Premium, de la angajare și până la finalul colaborării, vom respecta pașii următori:

1. Stabilim obiectivul colaborării noastre, la întâlnire sau telefonic, după caz.
2. Stabilim bugetul, num─ârul detectivilor participan╚Ťi la caz, costuri suplimentare pentru echipament special etc.
3. Întocmim contract și factură, aspecte legale absolut necesare pentru colaborarea noastră.
4. Detectivii încep efectiv misiunea de supraveghere sau de cercetare.
5. ├Ä╚Ťi pred─âm un raport complet, ce con╚Ťine toate dovezile ob╚Ťinute.

R─âspundem ╚Öi solicit─ârilor urgente, astfel c─â vom fi prezen╚Ťi oriunde suntem chema╚Ťi, ├«n maximum 2 ore.


Da, probele ob╚Ťinute de noi pot fi folosite ├«n instan╚Ť─â. Lucr─âm legal ╚Öi asigur─âm confiden╚Ťialitate. Dup─â predarea materialelor ce joac─â rol de probe de necontestat despre adev─ârul descoperit ca urmare a investiga╚Ťiilor sau supravegherii realizate, clientul decide singur ce va face cu acestea, pe propria r─âspundere.

Pentru serviciile standard, costurile variaz─â ╚Öi pot fi ├«ntre 400 lei ╚Öi 5.000 lei, ├«n func╚Ťie de complexitatea cazului. Situa╚Ťiile speciale care presupun deplas─âri ├«nafara ╚Ť─ârii sau care nu pot fi cuantificate la ├«nceputul colabor─ârii pot avea costuri semnificativ mai mari.


Da, colabor─âm cu cei afla╚Ťi ├«n str─âin─âtate. Vom folosi comunicarea online ╚Öi po╚Öta electronic─â pentru schimbul de informa╚Ťii, plat─â ori semnarea contractului. De asemenea, probele vor fi puse la dispozi╚Ťia clientului ├«n format digital.